Lanchjoudan shimoli-g'arbiy yo'nalishda, Xesi yo'lagi orqali, 20 kilometr uzunlikdagi Wushengling tunnelidan o'tib, oldinga siljishda davom eting, Gobi vayronalari orasida yashil ko'katlar vohasi paydo bo'ldi, yashil daraxtlar yangi tik turgan o'rtasida. shahar - Jinchang shahri bu erda.
Bu yerda shahar yo‘q. 1950-1960-yillarda geologlar bu erda nikel rudasini topdilar, kon korxonalarining chekkasi, korxonalar shahar tashkil etdi, Jinchang shahri "nikel vatani" sifatida ham tanilgan.
Jinchuan milliy tog'-kon bog'ining ko'rish platformasida turib, siz katta ochiq konning butun rasmini ko'rishingiz mumkin. Chuqur tashlandiq bo'lib, vayronalar bilan qurilgan panjara bilan o'ralgan, oq tosh balast quyosh ostida ko'zni qamashtiruvchi yorug'lik chiqaradi. Chuqur atrofida hovli, shamolda hilpirab turgan uchta bayroq ustidagi bayroq ustunining darvozasi, tosh ustun ostidagi bayroq ustuniga "Golden Integrity Mining Management Company Limited Jinchuan Project Department" o'yib yozilgan.
Mana, muallifning sayohati manzili.
"Nikel" korxonasi Jinchuan guruhi bilan mashhur, oltin yaxlitligi Jinchuan loyihasi bo'limi Longshou koni guruhini, ikkita kon, uchta kon va kon loyihasini amalga oshirdi, Jinchuan guruhida uchta yirik konda tizim muhandislik qurilishi mavjud.
"Jinchuan loyiha bo'limi Jinxinxin kompaniyasining eski loyiha bo'limi bo'lib, Jinxinxinning yaxshi an'analariga rioya qilgan holda, xavfsiz ishlab chiqarish, standart qurilish, mexanizatsiyalash yordamida, tog'-kon boshqaruvini 4. 0 faol ravishda amalga oshiradi va sanoat ishchilarini tarbiyalaydi. ....... Yaxshi odatlar o'stirildi va o'tgan yillar davomida mustahkam poydevor qo'yildi. " Loyiha rahbari Sun Chjanqun menga eshikni ochdi. Men uni tabriklamoqchi edim, lekin u menga shunday dedi: "Bu ketma-ket loyiha menejerlarining sa'y-harakatlari natijasidir. Men bu erda bor-yo'g'i ikki oy bo'ldim".
Togʻ-kon boshqaruvi 4.0 haqida gapirganda, Golden Integrity loyiha departamenti direktori yordamchisi Syu Yan goʻyo u oilaviy doʻstdek. Yilning birinchi yarmida loyiha bo'limi sanoat ishchilari va smena rahbarlari uchun joriy etish qoidalarini qayta ko'rib chiqishni yakunladi va 20 ta sanoat ishchisini o'qitdi, yana 7 nafari o'qitildi. Golden Integrity kompaniyasi tomonidan ishlab chiqilgan tegishli standartlarga muvofiq, loyiha bo'limi turli kasblar bo'yicha, sanoat ishchilarining turlari reyting shkalasini qayta ko'rib chiqish ishlari, haftalik sanoat ishchilarining reytingi, sanoat ishchilarining soni o'rtacha 84 ball yoki undan ko'p. Dam olish kunlari yaqinlashmoqda, kadrlar bo'yicha mutaxassis uchuvchi guruh rahbarlari va jamoa a'zolari uchun SOP reytingini o'tkazmoqda va har oyda ball natijalari umumlashtiriladi.
30-iyun kuni loyiha departamenti ish haqini onlayn tarzda amalga oshirdi va takomillashtirdi. Ma'muriyat va inson resurslaridan tashqari, konlarni boshqarish 4.0 bilan bog'liq barcha ishlar, masalan, joylarda texnik boshqaruv, xavfsizlikni ishlab chiqarish, xavflarni aniqlash va baholash, uskunalarni boshqarish va keng qamrovli byudjet ham tartibli tarzda oldinga surilmoqda.
"A-tomon ham bizning yondashuvimizni juda yaxshi tan oladi." Loyiha bo'limining xavfsizlik bo'yicha ishlab chiqarish bo'yicha menejer o'rinbosari Chjao Zhaojiening so'zlariga ko'ra, "Bu erda ko'plab kompaniyalar ishlaydi, ammo mehmonlar tashrif buyurganda, A tomoni odatda ularni bizning ish joyimizga tashrif buyurish uchun olib keladi va biz shunday bo'ldik. model."
Keyin ko'rish uchun birinchi bo'lib quduqqa boring -
Quduqdan pastga
“Oltin yaxlitlik” loyihasi departamenti mehmon uyi kabinetidagi quduq kiyimidagi mehnatni muhofaza qilish vositalari, dubulg'alar, kombinezonlar, kon botinkalari, himoya niqoblari, o'z-o'zini qutqaruvchilar ...... saqlash qutisiga chiroyli tarzda joylashtirilgan. Xu Yan shunday dedi: "Bu ham logistikani standartlashtirishning bir qismi, quduqdan tushganda kirish oson."
Jinchuan guruhi er osti xavfsizligini ishlab chiqarishga katta ahamiyat beradi, quduqqa tushish tartibini yo'qotib bo'lmaydi, yaxshi elektron ma'lumot plitasini kiyib, uzoq yo'l bo'ylab odamlar tashuvchisi, bizni qazish ishlariga birinchi bo'lib yuboradi. . Bu yerda qo‘g‘irchoq chavandozlar g‘or devorlarida langar to‘rlarini o‘ynab o‘ynayotgan paytda, biz uch kon bo‘limi boshlig‘i Jiang Gangni uchratib qoldik, u uchastkada ishlarni boshqarayotgan edi. U menga: "Bu erda tosh singan, biz qurilish xavfsizligi talablariga qat'iy rioya qilamiz va "bir qazish, bir birlik" ni qabul qilamiz, garchi taraqqiyot sekinroq bo'lsa-da, lekin biz loyihaning sifati va qurilish xavfsizligini ta'minlashimiz kerak".
Yaqin atrofdagi g'or devorida men kichik kitobni topdim, bir ko'z tashlang, bu saytdagi gazni aniqlash kitobi. "Oltin butunlik" loyihasi bo'limi har bir jamoani har bir smena uchun uchta birda bir gaz detektori bilan jihozladi, guruhlar esa joylarda gazni aniqlash rekord daftarlari bilan jihozlangan bo'lib, ular tekshirish uchun ma'lumotlarni o'z vaqtida qayd etadi; loyiha bo'limi va ish maydoni har bir smenada nafaqat gazni aniqlashni talab qiladi, balki guruhlardan har smenada sprinkler ishlarini bajarishni talab qiladi va shu bilan birga, xodimlarni nazorat qiladi. To'liq kiyish uchun mehnatni muhofaza qilish uskunalari, ayniqsa, atala püskürtme, tosh burg'ulashda niqob kiyish; A partiyasi, shuningdek, ish muhitida kasbiy kasalliklar xavfini muntazam ravishda aniqlaydi va bizni muntazam ravishda jamoatchilikka e'lon qilish va himoya choralarini ko'rishni eslatish uchun taqdim etadi.
Tog'-kon sohasida men Jinchuanning uchta konida ettita ish maydoni direktori Fu Dongchuan bilan uchrashdim. U kattakon chirog‘ini ko‘tarib, hech qanday detalni ayamay aylanib yurardi. Chjao Chjaojie menga shunday dedi: "Fu Dongchuan - tog'-kon to'ldirish bo'yicha mutaxassis, odatda juda yaxshi munosabatda bo'lishni ko'rmaydi, lekin Fu Dongchuan har safar quduqqa tushganda noaniq emas, ishni ayniqsa ehtiyotkorlik bilan tekshiring, loyiha sifati va Yashirin xavf-xatarlar topilsa va darhol tuzatish talab qilinsa, ishlab chiqarishning xavfsizligi va tsivilizatsiyasi talablari juda yuqori.
"Bu ham korxonaning ikki tomoni o'rtasidagi hamkorlik juda yaxshi bo'lganining sababi, chunki kontseptsiya juda izchil". Chjao Zhaojiening so'zlariga ko'ra, yilning birinchi yarmida namunaviy loyihalar bo'yicha Jinxin halollik loyihasi bo'limining qurilish ishlarining birinchi partiyasi, yuqori sifatli muhandislik baholash, Jinxin halollik Jinchuan loyiha bo'limi birinchi partiyaning choraklik qabulidan o'tdi. guruh kompaniyasi va birlikni oylik qabul qilishning ikkinchi darajasi.
"Oila madaniyati"
Xiyobondan birdan guruch hidi keldi.
— Ovqatlanish vaqti bo‘ldi. Sun janqun soatiga qaradi-da: “Boring, yer osti oshxonasiga boring, bir ko‘ring”, dedi.
Xushbo'y hiddan keyin biz kamtarona panohga yetib keldik, u erda o'rta yoshli oshpaz katta qozonda xushbo'y go'shtni qovurayotgan edi. Ventilyator shivirlab, bug'larni qaytib keladigan havo miliga chiqarib yubordi. Sun Zhanqunning aytishicha, uchta kon "Oltin yaxlitlik" loyihasi bo'limining yashash maydonidan uzoqda joylashgan va ishchilar tushliklarining bir qismi loyiha bo'limi tomonidan yuboriladi va ba'zi ishchilar tushlik qilish uchun buyurtma berishga ulgurmaganlar. quduqqa tushib, issiq ovqat yeyishlarini ta’minlash maqsadida loyiha bo‘limi “A” partiyasi bilan muhokama qilib, ishchilar orasida juda mashhur bo‘lgan quduq bo‘ylab shunday kichik oshxona ochdi.
Ushbu jozibali taomga qarab, men katta piyola olishni xohlayman. Gulp yoki er ostida ishlaydigan hamkasblarga qoldiring.
Jinxin loyihasi bo'limining yashash xonasi oshxonasiga qaytsak, tushlik vaqti edi. Deraza yonidagi jamoat belgisi tushlik navlarining narxini, shuningdek, ingredientlarni sotib olishni ko'rsatadi; ovqatning besh-olti xili bor, ham qozon idishlari, ham qovurilgan kartoshka; loyiha bo'limi oshxonani boshqarish tizimini targ'ib qilish uchun shtab-kvartirani ochdi, bu esa ingredientlarning yangiligiga, oziq-ovqat namunalari va asbob-uskunalar va inshootlarni tekshirishga va asosiy boshqaruvning boshqa jihatlariga erisha oladi; ovqatlanish xodimlari oziq-ovqat olish uchun tartibli ravishda saf tortdilar, ham yuzma-yuz to'lov, balki mobil telefon dasturi to'lovi orqali ham. Mobil telefon uchun dasturiy ta'minot to'lov.
Ochiq maydon ro‘parasidagi oshxonadan o‘tayotganda “Oltin yaxlitlik” loyihasi bo‘limining yotoqxona hududi joylashgan bo‘lib, u suv tozalash moslamasi va kuniga 24 soat issiq suv bilan ta’minlovchi hammom bilan jihozlangan. Shensi shahridan bir yuk mashinasi haydovchisi menga u ilgari boshqa kompaniyalarda bo'lganini va ba'zi joylarda issiq hammom olish uchun pastga tushish va uzoq yo'l yugurish kerakligini aytdi. "Oltin halollikka keling, katta farq topdi, kompaniya "oilaviy madaniyat" ni targ'ib qiladi, ishchilarga issiq ovqat eysin, issiq vanna qabul qilsin, issiq uxlasin, hayotdan bizga g'amxo'rlik qilish bo'yicha kichik tafsilotlar, biz qilamiz. ish ham baquvvat."
Sun Zhanqun menga Jinchuan konida qurilish loyihasi kompaniyasi ko'proq ekanligini aytdi, ko'pincha yuqori maoshga ega bo'lgan kompaniya odamlarni oltin halollikdan qazishni xohlaydi, ammo qazish qiyin. "Ba'zan odamlar bo'ladi, lekin quritish va orqaga qaytish uchun uzoq vaqt emas, chunki ular ko'proq tan olingan oltin yaxlitligini boshqarish, oltin yaxlitlik simbiozini tan olish va"oilaviy madaniyat" ning birgalikda gullab-yashnashidir."
"Ikki qo'l."
Sun Zhanqun 20 yildan ortiq vaqt davomida oltin yaxlitlikda ishlamoqda, "eski" loyiha menejeri sifatida uning boshqaruv tajribasi "ikki qo'l", bir qo'l xavfsizlik ishlab chiqarishni tushunish uchun, bir qo'l partiya binosi va o'rganishni tushunish uchun.
Oltin halollik loyihasi asl 4 partiya a'zosi, bu yilgi kompaniyada "1-iyul" partiya qurilish konferentsiyasi bo'lib o'tdi, Jie Gang sharaf bilan Xitoy Kommunistik partiyasiga qo'shildi, partiya bo'limining kuchini yanada mustahkamlash. – Partiya a’zolari ko‘p bo‘lmasa-da, tanqidiy daqiqalarda yetakchilik qila oladi, loyiha bo‘limidagi har bir partiya qurilishi faoliyati butun rahbariyatni qamrab oladi va partiya tashkilotining taklifini har bir ishlab chiqarish operatoriga yetkazadi. Sun Zhanqunning aytishicha, partiya qurilishidan tashqari, loyiha bo'limi xodimlarning o'rganishi va o'sishiga ham katta ahamiyat beradi.
Sanoat ishchilari jamoasining yuqorida aytib o'tilgan treningiga qo'shimcha ravishda, ish joyidagi 12-soatlik ish tizimi uchun Golden Integrity loyiha bo'limi kundalik ta'lim va o'qitishning asosiy e'tiborini er osti uchastkasi mashg'ulotlariga o'tkazdi. ajoyib natijalarga erishdi.
Bu erda ishda innovatsiyalar to'liq rag'batlantiriladi va "Oltin yaxlitlik" loyihasi bo'limi maxsus ilmiy va texnologik innovatsiyalar guruhini tuzdi, rag'batlantirish va jazo choralarini ishlab chiqdi va xodimlarni texnologik innovatsiyalar va transformatsiyalar, shuningdek, ratsionalizatorlik takliflari ishida faol ishtirok etishga undadi. Kundalik ishning bo'sh vaqtida, texnik xodimlarning umumlashtirish va yozish qobiliyatini kuchaytirish, ularni yaxshi tajribalar va muvaffaqiyatli tajribalarni texnik hujjatlarga yozishni rag'batlantirish, bir vaqtning o'zida nashrda, shuningdek, hamkasblar o'rtasida o'rganish va almashishni osonlashtirish.
Sun Zhanqun shunday deb o'ylaydi: "Golden Integrity kompaniyasining etuk eski loyiha bo'limi sifatida u iste'dodlarni ichki rivojlantirish va iste'dodlarni tashqi tomondan etkazish uchun katta mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi kerak".
Yaqinda Golden Integrity loyiha bo'limi Markaziy Janubiy universiteti, Pekin fan va texnologiya universiteti, Xitoy konchilik va texnologiya universiteti, Shimoli-sharqiy universiteti va boshqalar kabi 12 kollej va universitetlardan 52 talabani kutib oldi, ular ochilish marosimini o'tkazdilar. 2023 Golden Integrity "Yulduzlarni olovga yig'ish, kelajakni orzu qilish" yozgi ijtimoiy amaliyot mashg'ulotlari bu erda. Loyiha bo'limi kollej o'quvchilariga minalar xavfsizligi bo'yicha ishlab chiqarish bilimlari, konlarni qazib olish usullari, qurilishni tashkil etish dizayni va texnologiyasini o'rgatish uchun asosiy boshqaruv xodimlari va texnik xodimlarni tashkil qildi va talabalarni loyiha bo'limining uchta kon maydoniga qafas orqali tashrif buyurishga olib keldi, bu ko'rsatdi. Jinxinning zamonaviy, mexanizatsiyalashgan va standartlashtirilgan qurilish ish rejimi.
"Golden Honest Company" direktorlar kengashi raisi Van Tsinxay kollej talabalari oldidagi ma'ruzasida "Golden Honest" kompaniyasi tashkil etilgan kundan boshlab "Iste'dodlarni mustahkamlash korxonasi" ning rivojlanish g'oyasini yaratganligi va kompaniya unga katta ahamiyat berishini ta'kidladi. iste'dodlarni, ayniqsa, yosh iste'dodlarni tarbiyalash. Vang Qinghai kollej talabalarini yubordi, yozgi ijtimoiy amaliyot faoliyati orqali talabalarning tog'-kon sanoati haqidagi bilimlari va tushunchalarini yanada chuqurlashtirish, mamlakat uchun ko'proq konchilik iste'dodlarini etishtirish va tashish va mamlakatning sanoat rivojlanishiga hissa qo'shishiga umid qilmoqda.
